暑假期间，学院公寓管理中心面向社会公开招聘了7名公寓楼长和52名管理员。

为改变公寓管理“小学生、老大爷管大学生”的传统形象，公寓管理中心在招聘中对应聘人员的学历、年龄等综合条件作了一定要求。经过严格考核，最终入选的员工62%具有高中以上文化程度，其中8人拥有专科文化程度，1人拥有学士学位；平均年龄不到38岁。员工素质的改善，为公寓管理中心加强与大学生的交流，从而进一步提高管理水平，改善服务质量，使学院公寓管理工作在“四川省高校2004年度学生公寓管理工作先进集体”的基础上迈上新台阶奠定了良好的基础。

8月22、23日，公寓管理中心在第二阶梯教室对所有员工进行了岗前培训。（马佳）