6月17日上午，由绵阳市建委主办、我院和绵阳市建筑业联合会承办的“现代激励理论在建筑企业中的应用”学术讲座在我院学术报告厅举行。讲座主讲人是西南科技大学管理学院副院长张勇博士。市建委领导，绵阳市各建筑施工企业主要负责人和项目经理，各房地产开发、勘察设计、工程监理、招标代理、造价咨询等单位主要负责人和有关人员，以及我院建筑工程系师生前来倾听了讲座。

市建委副主任刘波主持会议，并作了重要讲话，他指出：建筑行业的发展依赖于人才的发展，而人才的发展取决于人才的培养。

我院党委书记、院长文晓璋向领导和来宾表示欢迎，并介绍了学院的办学目标、办学思想和发展情况。

讲座中，张勇博士分析了国内和我市建筑企业人力资源的现状及需求、人才培训及人力资源开发的情况；讲述了马斯洛的需要层次理论、赫兹伯格的双因素理论、奥尔得佛的ERG理论、麦克莱兰德的需要理论、亚当斯的公平理论、费鲁姆的期望理论及美国心理学家斯金纳的强烈理论等现代激励理论；并结合实际阐述了各种先进理论在现代建筑企业中的应用前景和应用方法。张博士渊博的学识、透彻的分析、精彩的讲述，使700余名听众深感收获颇丰。（校园通讯社记者 宋仙菊）